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绩效管理
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公司社保和公积金缴纳都未按照实际工资缴纳
请教各位老师,公司社保和公积金缴纳都未按照实际工资缴纳,均按照当地最低基数缴纳,员工被动离职的时候是否可以主张要求公司按照平均工资补足缴纳社保和公积金?大家公司
发布于 2025-06-03 05:54:41
1 个回答
谈谈公司如何规避未足额缴纳社保及住房公积金的相关风险?
谈谈公司如何规避未足额缴纳社保及住房公积金的相关风险?
发布于 2025-06-03 05:50:21
1 个回答
退休后被诊断患上职业病,如何享受工伤保险待遇?
退休后被诊断患上职业病,如何享受工伤保险待遇?
发布于 2025-06-03 05:26:28
1 个回答
哪些工伤待遇应当由用人单位支付?
哪些工伤待遇应当由用人单位支付?
发布于 2025-06-03 05:24:04
1 个回答
HR薪酬情况~
HR薪酬情况~大家毕业几年,薪酬情况咋样,分享下呀~
发布于 2025-06-03 05:06:21
1 个回答
计件员工的合法合理性的考勤和薪资设计
1、计件员工,按照工价和计件数量的1:1计算工资。2、为了管理纪律,比如迟到早退,要求正常上班时间(8小时)打上下班卡。但实际执行上,计件员工会超出正常上班时间
发布于 2025-06-02 19:18:26
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时间人格
时间是一个抽象的概念,钟表的数字代表时间的客观指标,但为什么同样的时间每个人主观体验不同。日本新锐畅销书作家铃木祐告诉我们,哲学上对这一问题的回答是我们没有时间
发布于 2025-06-02 18:50:17
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